Erfolgreich selbstständig

Zusammenfassung

Nach alledem wird deutlich, dass insbesondere das Arbeitsrecht den Existenzgründervor besondere Herausforderungen stellt. Dies ergibt sich aus den mannigfaltigen gesetzlichen Regelungen, die möglicherweise durch tarifliche Bestimmungen auch noch ergänzt werden. Entscheidend ist, dass eine Verletzung der gesetzlichen Bestimmungen in der Regel zum Schutze der Arbeitnehmer Ansprüche gegen den Existenzgründer auslöst. Vor Abschluss des ersten Arbeitsvertrages sollte sich der Existenzgründer daher umfassend, am besten rechtsanwaltlich, über das Arbeitsrecht und die hieraus für ihn erwachsenden Pflichten informieren.

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